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Woanders arbeiten lohnt sich nicht

Darum Hardeck

HARDECK gehört zu den 10 größten stationären Möbelhändlern Deutschlands. An unseren fünf Standorten bieten wir eine riesengroße Vielfalt, nicht nur an Artikeln, auch an Jobchancen, Berufsbildern und Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie herausfordern. Weil wir stets die beste Qualität bieten wollen, vom Artikel bis zur Beratung, und die beste Lösung finden, von Service bis Logistik.

Darum Hardeck

HARDECK gehört zu den 10 größten stationären Möbelhändlern Deutschlands. An unseren fünf Standorten bieten wir eine riesengroße Vielfalt, nicht nur an Artikeln, auch an Jobchancen, Berufsbildern und Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie herausfordern. Weil wir stets die beste Qualität bieten wollen, vom Artikel bis zur Beratung, und die beste Lösung finden, von Service bis Logistik.

Gemeinsam nach vorne

Qualität HARDECK

Was uns auszeichnet, ist nicht nur die Vielfalt unserer Jobs, sondern unser gemeinsamer Antrieb. Bei uns kann jeder mehr erreichen, weil unsere Kund:innen mehr von uns erwarten dürfen. Zum Beispiel nicht nur ein riesiges Angebot an Artikeln, sondern persönliche, individuelle Beratung. Nicht nur Auswahl, sondern mit Erfahrung und Liebe zum Detail ausgewählte Produkte. Wir gehen mit der Zeit und kommen Kund:innen vorausschauend entgegen. Dafür brauchen wir die besten Mitarbeiter:innen, von Beratung und Verkauf über Service bis Logistik. Dafür brauchen wir Sie!

Unsere Werte

echte-vernetzung-hardeck

Bei HARDECK soll jeder seine Stärken ausschöpfen und ausbauen können. Mehr noch: Wir verbinden unsere individuellen Stärken, wo immer es möglich ist, um aus guten Lösungen exzellente Ergebnisse zu machen. Genau wie es unsere Unternehmenswerte sagen: Wir wollen uns ständig weiterentwickeln, aus Fehlern lernen und Dinge besser machen, mehr leisten als nötig und gemeinsam in einem starken Team die Zukunft der Einrichtungsbranche mitgestalten.

Gemeinsam nach vorne

Qualität HARDECK

Was uns auszeichnet, ist nicht nur die Vielfalt unserer Jobs, sondern unser gemeinsamer Antrieb. Bei uns kann jeder mehr erreichen, weil unsere Kund:innen mehr von uns erwarten dürfen. Zum Beispiel nicht nur ein riesiges Angebot an Artikeln, sondern persönliche, individuelle Beratung. Nicht nur Auswahl, sondern mit Erfahrung und Liebe zum Detail ausgewählte Produkte. Wir gehen mit der Zeit und kommen Kund:innen vorausschauend entgegen. Dafür brauchen wir die besten Mitarbeiter:innen, von Beratung und Verkauf über Service bis Logistik. Dafür brauchen wir Sie!

Unsere Werte

echte-vernetzung-hardeck

Bei HARDECK soll jeder seine Stärken ausschöpfen und ausbauen können. Mehr noch: Wir verbinden unsere individuellen Stärken, wo immer es möglich ist, um aus guten Lösungen exzellente Ergebnisse zu machen. Genau wie es unsere Unternehmenswerte sagen: Wir wollen uns ständig weiterentwickeln, aus Fehlern lernen und Dinge besser machen, mehr leisten als nötig und gemeinsam in einem starken Team die Zukunft der Einrichtungsbranche mitgestalten und die beliebteste Marke der Branche werden.

hardeck-geschaeftsfuehrer_quadrat
Karl-Ernst & Dirk HARDECK
Geschäftsführer in der 3. und 4. Generation
>> Gegenseitige Wertschätzung, ein offenes Ohr und Begeisterung spielen eine wichtige Rolle in unserer Zusammenarbeit – denn wir sind ein Familienunternehmen. <<
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Karl-Ernst & Dirk Hardeck
Geschäftsführer in der 3. und 4. Generation
>> Gegenseitige Wertschätzung, ein offenes Ohr und Begeisterung spielen eine wichtige Rolle in unserer Zusammenarbeit – denn wir sind ein Familienunternehmen. <<

Mehr Erfolgsgeschichte

1937
Aenne und Karl Hardeck gründen das Unternehmen in der Clemensstraße in Bochum.

1956
Eröffnung des Möbelhauses in Bochum Werne.

1984-2000
Das Stammhaus am Werner Hellweg wird errichtet und der Neubau am Stammhaus in Bochum-Laer wird eröffnet.

2010
Haus 3 in Bochum wird fertiggestellt – ein Nullenergie-Haus mit PV-Anlage.

2014
HARDECK wird Filialist mit Möbelhäusern in Bramsche und Senden.

2015
Die 4. Filiale wird im Rheinland, in Hilden übernommen. Heute arbeiten über 1.500 Mitarbeiter:innen bei HARDECK.

2017
In Bochum wird ein weiteres energieeffizientes Bürogebäude für über 100 Mitarbeiter:innen eingeweiht.

2018
Der Online-Shop wird eröffnet und bietet Kund:innen deutschlandweit die ganze HARDECK Vielfalt.

2020
Alle Häuser werden auf Ökostrom umgestellt und sämtliche Filialen mit Stromtankstellen für E-Bikes und E-Autos ausgestattet.

2020
HARDECK gehört zu den 10 größten stationären Möbelhändlern Deutschlands und wird in der 4. Generation inhabergeführt.

2021
Am Hamburger Gänsemarkt wird der fünfte Standort eröffnet. Auf einer Fläche von 1.500 qm findet man hier nun einen Einrichtungsladen plus Küchenstudio.

Mehr Erfolgsgeschichte

1937
Aenne und Karl Hardeck gründen das Unternehmen in der Clemensstraße in Bochum.

1956
Eröffnung des Möbelhauses in Bochum Werne.

1984-2000
Das Stammhaus am Werner Hellweg wird errichtet und der Neubau am Stammhaus in Bochum-Laer wird eröffnet.

2010
Haus 3 in Bochum wird fertiggestellt – ein Nullenergie-Haus mit PV-Anlage.

2014
HARDECK wird Filialist mit Möbelhäusern in Bramsche und Senden.

2015
Die 4. Filiale wird im Rheinland, in Hilden übernommen. Heute arbeiten über 1.500 Mitarbeiter bei HARDECK.

2017
In Bochum wird ein weiteres energieeffizientes Bürogebäude für über 100 Mitarbeiter eingeweiht.

2018
Der Online-Shop wird eröffnet und bietet Kunden deutschlandweit die ganze HARDECK Vielfalt.

2020
Alle Häuser werden auf Ökostrom umgestellt und sämtliche Filialen mit Stromtankstellen für E-Bikes und E-Autos ausgestattet.

2020
HARDECK gehört zu den 10 größten stationären Möbelhändlern Deutschlands und wird in der 4. Generation inhabergeführt.

2021
Am Hamburger Gänsemarkt wird der fünfte Standort eröffnet. Auf einer Fläche von 1.500 qm findet man hier nun einen Einrichtungsladen plus Küchenstudio.

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Altes Ärztehaus Möbel HARDECK
HARDECK Geschichte
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Bestens informiert

Die interne Kommunikation und der damit verbundene Austausch ist ein wichtiges Kriterium unserer Unternehmensphilosophie. Daher informieren wir alle Mitarbeiter:innen regelmäßig im Intranet, über unseren Blog und per Videobotschaften über aktuelle Themen rund um unser Unternehmen. Dank unserer wöchentlichen Teamtreffen in den verschiedenen Abteilungen fördern wir zudem den persönlichen Austausch und steigern die Einbindung aller Mitarbeiter:innen sowie die gegenseitige Wertschätzung. Unser Kommunikationsleitfaden dient dabei als Grundlage für eine erfolgreiche Kommunikationskultur.

Die interne Kommunikation und der damit verbundene Austausch ist ein wichtiges Kriterium unserer Unternehmensphilosophie. Daher informieren wir alle Mitarbeiter:innen regelmäßig im Intranet, über unseren Blog und per Videobotschaften über aktuelle Themen rund um unser Unternehmen. Dank unserer wöchentlichen Teamtreffen in den verschiedenen Abteilungen fördern wir zudem den persönlichen Austausch und steigern die Einbindung aller Mitarbeiter:innen sowie die gegenseitige Wertschätzung. Unser Kommunikationsleitfaden dient dabei als Grundlage für eine erfolgreiche Kommunikationskultur.

Ihre Vorteile
Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft

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Attraktive Vergütung

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Betriebl. Altersvorsorge, Urlaubs- u. Weihnachtsgeld

Betriebl. Altersvorsorge, Urlaubs- u. Weihnachtsgeld

Regelmäßige Team-Events

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Lohnende Personalrabatte

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Fitness-/Wellness-Kooperationen

Fitness-/Wellness-Kooperationen

Zuschuss zum Fahrradleasing

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Kostenloses Wasser

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